一年一度的暑期即將到來,又到了校外的教育機構(gòu)拉開一年一度的招新序幕、打響生源爭奪大戰(zhàn)的時候。暑期一直是各大機構(gòu)各顯身手,使盡渾身解數(shù)搶占生源的重要時期。
暑期招生到底為什么如此重要?
剛剛創(chuàng)業(yè)入局的新機構(gòu)有什么新奇招數(shù)出奇制勝?
新開機構(gòu),抓好暑期開業(yè)招生事半功倍
每年到了暑期長假到來的時候,許多家長都會遇到“放假去哪兒”的問題。這個“去哪兒”除了是煩惱暑假期間要帶孩子去哪里玩,拓寬孩子的眼界,更多的是假期要把孩子放哪兒。孩子放長假可是家長并沒有假期,放手讓家里的老人管,隔代教育的溺寵又很容易把一學(xué)期下來好不容易養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣給毀掉,長假過后孩子更難收心學(xué)習(xí)。
這時,絕大多數(shù)家長都不約而同地選擇將孩子送到課外培訓(xùn)機構(gòu),或補習(xí)學(xué)科知識、或進(jìn)行其他興趣類培訓(xùn)。暑假作為新舊學(xué)年的一個分界點,很多家長為了讓孩子能夠更好的過渡到新學(xué)年的學(xué)習(xí)中,會為孩子報讀一些課外培訓(xùn)班,復(fù)習(xí)舊知預(yù)習(xí)新知,不僅提高孩子的學(xué)習(xí)成績,更能讓孩子學(xué)習(xí)更多其他學(xué)科外的知識,促進(jìn)孩子全方面發(fā)展。
于是,暑假讓孩子上課外培訓(xùn)班、興趣班于是也就成了繁忙的家長們的“剛需”。
因此,家長在這時也較有耐心接受相關(guān)的課程咨詢和做機構(gòu)間的對比選擇。所以,新校區(qū)在此時開業(yè)不但有較大的空間捕捉市場需求,以較平時快得多速度推進(jìn)市場招生工作進(jìn)而的推動校區(qū)的正?;\營,更能為秋季招生帶來生源儲備。
如果新校區(qū)錯過了暑期招生季開業(yè),被其他機構(gòu)截取了秋季的生源流量,將會令秋季新學(xué)年的招生開班轉(zhuǎn)化變得事倍功半。
新校區(qū)如何快、準(zhǔn)、狠地進(jìn)行暑期招生?
想要在市場上眾多的教育培訓(xùn)機構(gòu)中被家長或?qū)W生注意到,除了要有知名的品牌、差異化的課程產(chǎn)品、強大的師資,還需要有優(yōu)于同行的市場推廣模式。
目前大多數(shù)教育培訓(xùn)機構(gòu)都是采用傳統(tǒng)的招生宣傳方式,線上通過搜索引擎推廣競價,線下通過張貼廣告、在各大義務(wù)教育學(xué)校門口發(fā)放傳單等。這些方式成本較高,需要花費大量的人力物力做前期的市場鋪墊,新校區(qū)開業(yè)招生急需一種更優(yōu)的招生推廣方式,降低招生成本,提高轉(zhuǎn)化率。
出于解決校區(qū)招生推廣難的實際需求,祝博士推出了暑期招生利器——自祝廣告投放平臺。新校區(qū)可以通過自祝廣告投放平臺,在距離校區(qū)3公里內(nèi)家長出現(xiàn)頻率較多、停留時間較長的生活場景中,定時、定向、定點、定量投放招生廣告,更直觀、深入地宣傳校區(qū)優(yōu)勢,加深家長對校區(qū)的了解,促進(jìn)招生轉(zhuǎn)化。
△家長出現(xiàn)頻率較多、停留時間較長的生活場景
使用自祝廣告投放平臺投放廣告的成本比傳統(tǒng)招生宣傳方式更低。以傳統(tǒng)派傳單宣傳為例,一人派單按日薪80元、每日派發(fā)0.05元的單張200份、按50%被有效閱讀計,人均成本0.9元;而一個10秒鐘的視頻廣告單次投放1000塊屏幕只要80元,按覆蓋3000人、15%的人有效觀看計算,人均成本僅0.18元。
借助自祝廣告招生平臺,新校區(qū)能夠擁有比其它機構(gòu)更強的市場招生推廣優(yōu)勢,結(jié)合校區(qū)本身的常規(guī)活動與口碑營銷,招生從此變得更輕松!
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