一年一度的暑期即將到來，又到了校外的教育機構(gòu)拉開一年一度的招新序幕、打響生源爭奪大戰(zhàn)的時候。暑期一直是各大機構(gòu)各顯身手，使盡渾身解數(shù)搶占生源的重要時期。

暑期招生到底為什么如此重要？

剛剛創(chuàng)業(yè)入局的新機構(gòu)有什么新奇招數(shù)出奇制勝？

新開機構(gòu)，抓好暑期開業(yè)招生事半功倍

每年到了暑期長假到來的時候，許多家長都會遇到“放假去哪兒”的問題。這個“去哪兒”除了是煩惱暑假期間要帶孩子去哪里玩，拓寬孩子的眼界，更多的是假期要把孩子放哪兒。孩子放長假可是家長并沒有假期，放手讓家里的老人管，隔代教育的溺寵又很容易把一學期下來好不容易養(yǎng)成的學習習慣給毀掉，長假過后孩子更難收心學習。

這時，絕大多數(shù)家長都不約而同地選擇將孩子送到課外培訓機構(gòu)，或補習學科知識、或進行其他興趣類培訓。暑假作為新舊學年的一個分界點，很多家長為了讓孩子能夠更好的過渡到新學年的學習中，會為孩子報讀一些課外培訓班，復習舊知預習新知，不僅提高孩子的學習成績，更能讓孩子學習更多其他學科外的知識，促進孩子全方面發(fā)展。

于是，暑假讓孩子上課外培訓班、興趣班于是也就成了繁忙的家長們的“剛需”。

因此，家長在這時也較有耐心接受相關的課程咨詢和做機構(gòu)間的對比選擇。所以，新校區(qū)在此時開業(yè)不但有較大的空間捕捉市場需求，以較平時快得多速度推進市場招生工作進而的推動校區(qū)的正?；\營，更能為秋季招生帶來生源儲備。

如果新校區(qū)錯過了暑期招生季開業(yè)，被其他機構(gòu)截取了秋季的生源流量，將會令秋季新學年的招生開班轉(zhuǎn)化變得事倍功半。

新校區(qū)如何快、準、狠地進行暑期招生？

想要在市場上眾多的教育培訓機構(gòu)中被家長或?qū)W生注意到，除了要有知名的品牌、差異化的課程產(chǎn)品、強大的師資，還需要有優(yōu)于同行的市場推廣模式。

目前大多數(shù)教育培訓機構(gòu)都是采用傳統(tǒng)的招生宣傳方式，線上通過搜索引擎推廣競價，線下通過張貼廣告、在各大義務教育學校門口發(fā)放傳單等。這些方式成本較高，需要花費大量的人力物力做前期的市場鋪墊，新校區(qū)開業(yè)招生急需一種更優(yōu)的招生推廣方式，降低招生成本，提高轉(zhuǎn)化率。

出于解決校區(qū)招生推廣難的實際需求，祝博士推出了暑期招生利器——自祝廣告投放平臺。新校區(qū)可以通過自祝廣告投放平臺，在距離校區(qū)3公里內(nèi)家長出現(xiàn)頻率較多、停留時間較長的生活場景中，定時、定向、定點、定量投放招生廣告，更直觀、深入地宣傳校區(qū)優(yōu)勢，加深家長對校區(qū)的了解，促進招生轉(zhuǎn)化。

△家長出現(xiàn)頻率較多、停留時間較長的生活場景

使用自祝廣告投放平臺投放廣告的成本比傳統(tǒng)招生宣傳方式更低。以傳統(tǒng)派傳單宣傳為例，一人派單按日薪80元、每日派發(fā)0.05元的單張200份、按50%被有效閱讀計，人均成本0.9元；而一個10秒鐘的視頻廣告單次投放1000塊屏幕只要80元，按覆蓋3000人、15%的人有效觀看計算，人均成本僅0.18元。

借助自祝廣告招生平臺，新校區(qū)能夠擁有比其它機構(gòu)更強的市場招生推廣優(yōu)勢，結(jié)合校區(qū)本身的常規(guī)活動與口碑營銷，招生從此變得更輕松！

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